Le Centre Hospitalier de Valenciennes (CHV) est le troisième établissement hospitalier de la région Hauts-De-France, après le CHU de Lille et le CHU d’Amiens. Il répond aux besoins d’une population de 800 000 habitants et emploie 5 500 agents. Il est le premier employeur du territoire. Son budget est de 550 M€.
Ses activités concernent toutes les spécialités médicales et chirurgicales, à l’exception de la chirurgie des greffes, de la chirurgie cardiaque et de la radiothérapie.
La complexité et l’hyperspécialisation des activités tant médicales que médico-techniques ou logistiques ainsi que les partenariats développés publics et privés nécessitent la mise en œuvre d’une stratégie de haut niveau.
En outre, l’hôpital de Valenciennes est l’établissement support du groupement hospitalier de territoire du Hainaut-Cambrésis comportant 10 établissements au total. Par ailleurs, le Centre Hospitalier de Valenciennes est en Direction Commune avec le Centre hospitalier de Fourmies, établissement MCO dont le budget est de 50 M€. La Direction des affaires juridiques a vocation à couvrir les sujets du CH de Valenciennes comme ceux du CH de Fourmies.
La spécificité de l’établissement tient à sa gouvernance, avec une délégation polaire affirmée. Cette gouvernance conduit à faire évoluer le rôle de la Direction Générale et des Directions fonctionnelles, et à renouveler l’exercice de la fonction de direction.
Nombre de lits et places : 2 000 dont 1 000 en MCO, 274 en psychiatrie et 201 en SMR et longue durée (111 SMR + 90 longue durée)
Effectifs : 5500 dont 660 personnels médicaux et 4 840 personnels non médicaux dont 3300 professionnels paramédicaux
Budget d’exploitation : 520 M€ ; budget d’investissement : 34 M€
Le pôle Pharmacie est composé d’une équipe de 180 professionnels dynamiques et reconnus, qui œuvrent quotidiennement pour la sécurisation du circuit des produits pharmaceutiques au sein de l’établissement.
Le pôle est composé de 6 services différents : Médicaments, Dispositifs médicaux, Stérilisation, Radiopharmacie, Unité Centralisée de Préparation stérile (UCPS) et Pharmacotechnie et Achat Approvisionnement Logistique.
La rigueur, le gout pour l’innovation et l’esprit d’équipe sont notre force : ici, on dispense, on prépare, on contrôle, on partage et on innove ensemble.
De par la volonté d’assumer avec sécurité ses missions régaliennes et de par la volonté d’apporter l’expertise du Pharmacien au plus près du patient, le pôle Pharmacie contribue à sa manière à apporter à nos patients la meilleure qualité des soins possible.
La qualité et la gestion des risques sont des outils indispensables et primordiaux au sein de nos organisations. Deux services ont fait reconnaitre leur système de management de la qualité par l’intermédiaire d’une certification ISO : ISO 9001 et 13485 pour la stérilisation depuis 2011 et ISO 9001 depuis 2014 pour l’UCPS.
En rejoignant notre équipe, vous deviendrez un véritable acteur de la sécurité et du changement : vos idées et vos actions contribueront à faire évoluer notre pôle vers toujours plus de qualité et de sécurité. Vous intégrerez un univers stimulant où des opportunités sont offertes pour apprendre et grandir dans un environnement collaboratif.
Position dans la structure :
Le poste est basé sur le site du Centre Hospitalier de Valenciennes au sein du pôle Pharmacie.
Liaisons hiérarchiques :
o Chef de pôle Pharmacie
Liaisons fonctionnelles liées à la mission :
o Chef de pôle, cadre supérieur et cadre administratif du pole
o Chefs de services
o Cadres de santé
o Responsables Assurance Qualité
o Equipe Qualité
o Personnels du pôle
Missions :
• Participe au déploiement et à l’amélioration du système de management de la qualité au sein de la pharmacie selon les axes définis par le responsable de pôle, en collaboration avec les responsables Assurance Qualité.
• Pilote les démarches de certification demandées et le maintien des certifications obtenues
• Assure la sensibilisation, et les formations Qualité et apporte un support méthodologique pour les projets Qualité spécifiques ou projets faisant partie de son domaine de compétence (référentiels qualité, analyse des risques, gestion documentaire….)
• Assure la veille normative des référentiels Qualité, s’informe sur l’actualité relative à son domaine de compétence et se forme aux nouveaux référentiels/outils/méthodes nécessaires pour l’exercice de ses fonctions (recherches, participation aux congrès/conférences qualité, formation continue…).
• Est force de proposition dans le cadre l’amélioration continue en lien direct avec les services du pôle
• Participe et /ou organise les événements de communication liés aux démarches qualité et à la promotion des certifications (publications de travaux, congrès, communiqués de presse…) et assure la relation avec les interlocuteurs externes.
Savoir-faire requis
Planifier et organiser,
Adapter son comportement, sa pratique professionnelle selon les situations,
Qualité rédactionnelle,
Travail en équipe,
Animation de groupe,
Capacité pédagogique.
Savoirs requis
Connaissances de la réglementation, notamment les référentiels qualité/gestion des risques,
Maitrise des outils qualité,
Maîtrise des logiciels informatique de base,
Connaissance des méthodes d’analyse des risques (ORION, ALARM)
Connaissance de la culture et des outils du Lean en santé.
Savoir-être requis
Souplesse et adaptabilité,
Esprit de synthèse
Ecoute,
Rigueur,
Discrétion,
Méthode,
Réactivité,
Capacité à prioriser
Formation et qualifications requises
Titulaire d’un BAC +5 en Qualité et Gestion des Risques
Une expérience de 2 à 5 ans dans le domaine de la qualité et/ou gestion des risques
TYPE DE CONTRAT :
• CDI - Titulaire de la FPH
• Temps complet - forfait cadre
• Poste à pourvoir dès que possible
Nos avantages
• Développement des compétences continu (formations, mobilité interne ...)
• Évolution de carrières et de rémunération
• Crèche/ SELF / Conciergerie / Casiers courses / Parkings réservés au personnel / Billetterie …
À compétences égales, ce poste est également ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap.
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