Le Centre Hospitalier de Valenciennes est une structure de santé comptant près de 5000 salariés.
Avec près de 2000 lits, le CHV est le 1er Centre hospitalier général de France et le 3ème hôpital de la région Hauts de France, après le CHRU de Lille et le CHU d’Amiens ; il est l’un des 30 plus importants hôpitaux de France.
Il couvre un bassin de santé de 800 000 habitants et regroupe l’ensemble des spécialités médicales, à l’exception de la chirurgie cardiaque, de la radiothérapie et de la greffe.
Poste d'aide soignant(e) à pourvoir au sein du Centre de crise du Pôle de Psychiatrie
Missions générales du poste :
Prise en charge selon le rôle propre de personne souffrant de troubles psychiques et somatiques.
Activités principales :
Matin :
- Prend connaissance des transmissions
- Prise en charge des soins somatiques
- Relevé selon protocole des températures des différents réfrigérateurs
- Vérification du défibrillateur
- Prise en charge des petits déjeuners
- Aides aux toilettes
- Evaluation de la situation clinique
- Surveillance suicidaire
- Réunion pluridisciplinaire
- Entretien avec le psychiatre
- Prise en charge logistique lors de la sortie du patient : enlever les draps du lit, faire appel à l’équipe du bionettoyage, réfection de lit
- transmission dans le dossier patient
- accueil de patient
Soir :
- Prend connaissance des transmissions
- Prise en charge des soins somatiques
- Evaluation de la situation clinique
- Surveillance suicidaire
- Réunion pluridisciplinaire
- Entretien avec le psychiatre
- Prise en charge logistique lors de la sortie du patient : enlever les draps du lit, faire appel à l’équipe du bionettoyage, réfection de lit
- transmission dans le dossier patient
- accueil de patient
- Accueil des familles
Moyens :
- Dossier informatisé
- Logiciels informatiques
- GED
- Entretien
- Diplôme d'Etat d'Aide soignant obligatoire
COMPETENCES
Savoir faire requis
- Connaissances en psychopathologie
- Connaissances du cadre réglementaire
- Connaissances au regard des techniques d'entretiens: relation d'aide et entretiens infirmiers à visée thérapeutique.
- Bonne connaissance de l’établissement et de son fonctionnement
- savoir prendre du recul face à la complexité de certaines situations.
- savoir communiquer avec les équipes de soins de MCO
- être capable de faire preuve d’autonomie
Relations internes :
- Responsables fonctionnels
- Médecin Responsable de l’Unité
- Personnel médical
- L’équipe pluridisciplinaire
Relations externes :
- Familles des patients
- Curateurs et tuteurs
- Structures d’accueil
QUALITES REQUISES
- avoir des capacités d’écoute,
- savoir travailler en équipe,
- sens de l’initiative et d’autonomie
- esprit d’analyse et de synthèse,
- faire preuve d’empathie, de tact et de discrétion,
- aptitudes relationnelles et facilité d’adaptation à chaque organisation des services du Centre Hospitalier
EXPERIENCE EXIGEE
- Connaissance requise souhaitée en gestion Ressources Humaines médicales en milieu hospitalier.
Type de contrat
• CDD
• Temps plein
Nos avantages
• Développement des compétences continu (formations, mobilité interne ...)
• Évolution de carrières et de rémunération
• Crèche/ SELF / Conciergerie / Casiers courses / Parkings réservés au personnel / Billetterie …
À compétences égales, ce poste est également ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap
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