CONSEILLER EN TRANSITION ENERGETIQUE ET ECOLOGIQUE EN SANTE (CTEES) H/F

Missions principales

Rattachement et périmètre

·       Sous la responsabilité de l’ingénieur QHSE du Centre Hospitalier de Valenciennes

·       Intervient sur l’ensemble des établissements du GHT Hainaut Cambrésis

·       Participe à la coordination des projets en collaboration avec le Coordonnateur régional et les  autres conseillers de la région.

Assistance et accompagnement

• Réalisation de bilans énergétiques :
  Assister les établissements dans l’évaluation du patrimoine de chaque site, en particulier pour la situation énergétique et le suivi des consommations (bâtiments, éclairage extérieur, flotte de véhicules).

• Mise en œuvre de plans d’action :
  Initier et accompagner des actions visant à réduire les consommations énergétiques tout en améliorant le confort et la qualité de l’air intérieur (conseils, ressources, recherche de financements).

• Confort et efficacité énergétique :
  Améliorer le confort hygrothermique des locaux et l’efficacité énergétique des équipements.

• Outils et recommandations :
  Développer des outils et des recommandations pour limiter les pollutions et préserver la qualité de l’air intérieur.

Recherche de financements pour des études et travaux

• Identifier des financements disponibles (subventions, aides publiques, etc.) et accompagner leur mobilisation.

Planification, suivi et reporting

• Plan pluriannuel d’actions :
  Élaborer des plans pluriannuels en lien avec les études, diagnostics, audits réalisés, intégrant un bilan des consommations et des dépenses d’énergies.

• Suivi des consommations :
  Mettre en place et suivre des indicateurs de performance pour les consommations énergétiques.

• Reporting environnemental :
  Assurer le suivi des bilans GES (Gaz à Effet de Serre) et fournir des bilans et synthèses destinés aux institutions.
  

Dossiers d’amélioration énergétique et procédés innovants

• Élaborer et suivre les dossiers d’amélioration énergétique des bâtiments en lien avec les partenaires institutionnels (Région, ADEME, ARS) et les prestataires.

• Développer des projets innovants dans le domaine de l’énergie et de la qualité de l’air intérieur.

Optimisation des contrats et exploitation des équipements

• Fournitures d’énergie :
  Optimiser les contrats de fourniture d’énergie, notamment l’électricité.

• CVC et exploitation technique :
  Analyser et renégocier les contrats d’exploitation des systèmes de Chauffage, Ventilation et Climatisation (CVC), ou proposer des améliorations des conditions d’exploitation par les équipes internes.

Consultation et travaux

• Consulter des bureaux d’études, AMO, ou maîtres d’œuvre pour des travaux liés à la maîtrise de l’énergie et aux énergies renouvelables.

Sensibilisation et valorisation des CEE

• Actions de sensibilisation :
  Concevoir des campagnes de sensibilisation du personnel hospitalier en collaboration avec la direction de la communication.

• Valorisation des CEE :
  Mettre en place une méthodologie pour valoriser les Certificats d’Économies d’Énergie (CEE) et identifier les travaux éligibles.

Suivi réglementaire

• Suivre les audits énergétiques, les bilans GES et les marchés cadres pour garantir la conformité aux réglementations.