INGENIEUR QHSE H/F

59300 Valenciennes, Hauts-de-France
CDI

A propos de Nous

Le Centre Hospitalier de Valenciennes est une structure de santé comptant près de 5000 salariés.

Avec près de 2000 lits, le CHV est le 1er Centre hospitalier général de France et le 3ème hôpital de la région Hauts de France, après le CHRU de Lille et le CHU d’Amiens ; il est l’un des 30 plus importants hôpitaux de France.

Il couvre un bassin de santé de 800 000 habitants et regroupe l’ensemble des spécialités médicales, à l’exception de la chirurgie cardiaque, de la radiothérapie et de la greffe.

Votre mission, si vous l'acceptez

Mission principale : Le Responsable Environnement, Qualité, Hygiène, Sécurité est en charge de la gestion, du suivi et de l’optimisation des démarches liées à la sécurité, à l’environnement et à la qualité au sein du Centre hospitalier de Valenciennes. Il/elle assure la conformité réglementaire, l’amélioration continue des processus, et le développement de stratégies visant à réduire l'impact environnemental et optimiser les consommations d’énergie, tout en garantissant la santé et la sécurité des salariés.

1. Environnement :

  • Gestion des plateformes numériques liées à l’énergie et aux déclarations environnementales obligatoires : assurer le suivi des systèmes de gestion des données énergétiques et environnementales, et veiller à leur conformité avec les obligations légales

  • Suivi des déchets dangereux : piloter la gestion des déchets dangereux, veiller au respect des normes de tri, de stockage, de transport et d’élimination, et assurer le suivi des documents réglementaires.

  • Réalisation et suivi des contrôles réglementaires : organiser et suivre les contrôles relatifs aux normes environnementales et de santé publique, tels que les Diagnostics de Performance Énergétique (DPE), la Qualité de l’Air Intérieur (QAI), l’amiante, et le radon, en veillant à leur conformité avec les réglementations locales.

  • Assurer le lien avec les autorités : maintenir une communication continue avec les autorités compétentes, telles que l’Agence de l’Eau, l’Inspection du travail et la DREAL, pour garantir le respect des normes environnementales et de sécurité au travail et gérer les inspections.

  • ICPE : garantir la conformité des installations à la réglementation ICPE et participer aux évolutions du périmètre ICPE (dossiers administratifs, échange avec l’administration)

2. Certification et Qualité avec l’appui de l’animatrice qualité :

  • Garant de la certification ISO 9001 : s’assurer du maintien de la certification ISO 9001

  • Participation aux comités qualité internes : prendre part aux réunions des comités qualité et environnement, en contribuant à l’élaboration de plans d’amélioration continue et en assurant la communication des résultats des actions entreprises.

  • Développement et mise en œuvre de plans d’amélioration continue : identifier les domaines nécessitant des améliorations et proposer des plans d’action pour améliorer la performance des processus internes

3. Santé et Sécurité au Travail :

  • Suivi des risques professionnels : mettre à jour le Document Unique d’Évaluation des Risques Professionnels (DUERP) et animer des sessions de sensibilisation pour les agents sur les risques présents.

  • Supervision des protocoles de sécurité : déployer et superviser les protocoles de sécurité et les plans de prévention pour limiter les risques d’accidents du travail. Veiller à l’application des mesures de sécurité et à l’évaluation de leur efficacité sur le terrain.

  • Appui aux formations et habilitations internes : participer à la définition et à l’organisation des formations en sécurité, y compris celles liées au transport de marchandises dangereuses, et assurer le suivi des habilitations et certifications internes des collaborateurs.

4. Sanitaire :

  • Suivi des zones sensibles : assurer la gestion des zones à environnement maîtrisé (suivi des contrôles en routine) et effectuer des contrôles réguliers des zones critiques pour garantir la conformité aux normes sanitaires hospitalière et environnementales.

  • Maintenir les carnets sanitaires : outil de pilotage des risques sanitaires pour l’eau, les carnets sanitaires des établissements font l’objet d’un suivi rigoureux (Légionnelle, potabilité)

5. Gestion de l’Énergie et Optimisation des Consommations au Centre Hospitalier de Valenciennes :

  • Suivi du logiciel de gestion énergétique : assurer le fonctionnement, l’actualisation et l’exploitation du logiciel dédié au suivi des consommations énergétiques, afin d’identifier les dérives, optimiser les consommations et fournir des rapports périodiques.

  • Participation aux réunions sur les économies d’énergie : collaborer avec l’exploitant énergétique lors des réunions régulières pour analyser les performances énergétiques, identifier des axes d’amélioration et suivre les actions mises en œuvre.

  • Veille des dérives de consommation : surveiller en continu les consommations énergétiques pour détecter rapidement les anomalies, proposer des solutions correctives et anticiper les dérives potentielles.

  • Appui aux initiatives d’optimisation énergétique : contribuer à la mise en œuvre d’actions ciblées pour réduire les consommations d’énergie (ex. réglages des équipements, suivi des travaux d’amélioration).

6. Autres Responsabilités :

  • Collaboration avec les managers : travailler en étroite collaboration avec les responsables opérationnels pour identifier les priorités et suivre les indicateurs de performance.

  • Leadership technique : apporter un soutien technique et fonctionnel sur les normes et réglementations en matière de sécurité et d’environnement, et s’assurer que les équipes sont formées aux nouvelles exigences.

  • Veille réglementaire : effectuer une veille active des évolutions législatives et réglementaires et mettre en place des actions pour garantir la conformité du CHV.

  • Manager d’équipe : vous managez votre équipe composée d’une animatrice qualité et d’un gestionnaire de données et d’un CTEES.

Le profil idéal, selon nous

Compétences requises :

  • Connaissance approfondie des réglementations environnementales, de sécurité au travail et de qualité.

  • Capacité à coordonner des projets transversaux et à travailler en équipe avec différents départements.

  • Maîtrise des outils numériques de gestion de l’énergie et des plateformes environnementales.

  • Excellentes compétences en communication, en formation et en sensibilisation du personnel.

Profil recherché :

  • Formation Bac+5 en Environnement, Qualité, Hygiène et Sécurité ou équivalent.

  • Expérience significative dans un poste similaire, de préférence dans un environnement hospitalier ou industriel.

Type de contrat 

· CDI

· Temps plein 

Nos avantages 

· Développement des compétences continu (formations, mobilité interne ...)

· Évolution de carrières et de rémunération

· Crèche/ SELF / Conciergerie / Casiers courses / Parkings réservés au personnel / Billetterie …

À compétences égales, ce poste est également ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap.

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