IPA H/F

Position dans la structure

 Liaisons hiérarchiques :

• Médecin chef de Pôle

• Cadre supérieur de santé du Pôle

• Médecin coordonnateur de l’Ehpad

• Directeur de l’établissement.

 Liaisons fonctionnelles :

Cadre de Santé de l’Ehpad

Les équipes soignantes

La psychologue

Missions Générales :

 Assurer le suivi clinique personnalisé des résidents, notamment dans la prise en charge des pathologies chroniques

 Réaliser des évaluations globales à l’entrée en structure et participer aux visites de préadmission

 Renouveler ou ajuster les traitements médicamenteux en lien avec les médecins référents

 Assurer une surveillance clinique et biologique continue, en coordination avec les équipes médicales et soignantes

 Participer activement à la coordination du parcours de soins, en lien avec les professionnels de santé internes et externes (hôpital, médecins traitants, etc.)

 Mettre en œuvre des actions de prévention et d’éducation à la santé auprès des résidents et de leurs familles

 Participer à la formation continue des équipes soignantes

Missions Spécifiques :

 Travailler en binôme avec le médecin coordonnateur pour l’orientation des prises en charge selon la typologie des situations (aiguë / chronique / subaiguë)

 Participer aux commissions d’admission, réunions de synthèse pluridisciplinaires, réunions éthiques, et groupes de travail institutionnel

 Contribuer au recueil et à l’analyse des données PATHOS et GIR, en lien avec le médecin coordonnateur

 Optimiser la traçabilité dans le dossier usager informatisé (DUI) et participer aux démarches qualité

 S’impliquer dans les projets institutionnels du pôle ou de l’établissement (démarche qualité, innovation, recherche en soins, etc.).

 Participer aux campagnes de vaccination, au dépistage de la dénutrition, à la prévention de la iatrogénie médicamente.