Le Centre Hospitalier de Valenciennes est une structure de santé comptant près de 5000 salariés.
Avec près de 2000 lits, le CHV est le 1er Centre hospitalier général de France et le 3ème hôpital de la région Hauts de France, après le CHRU de Lille et le CHU d’Amiens ; il est l’un des 30 plus importants hôpitaux de France.
Il couvre un bassin de santé de 800 000 habitants et regroupe l’ensemble des spécialités médicales, à l’exception de la chirurgie cardiaque, de la radiothérapie et de la greffe.
Missions :
1- Evaluations neuropsychologiques et psychologiques :
ü Evaluation neuropsychologique en vue d’une aide au diagnostic d’une maladie neurologique, ou en vue d’un diagnostic cognitif fin des conséquences d’une maladie neurologiques déjà diagnostiquées
ü Rédaction des comptes rendus destinés aux médecins spécialistes (neurologues, gériatres et psychiatres)
ü Organisation de l’emploi du temps entre les consultations externes, les demandes dans les services de neurologie conventionnelle et l’hospitalisation programmée
ü Evaluations des troubles psychologiques et psychopathologiques en lien ou non avec les maladies neurologiques et leur traitement
2- Suivi et soutien psychologique de patients atteints d’une maladie neurologique chronique et de leur proche :
ü Suivi psychologique et de soutien des patients souffrant de maladies neurologiques chroniques, notamment des syndromes parkinsoniens et de la sclérose en plaques
ü Entretien clinique de soutien pour les patients en souffrance psychologique hospitalisé en neurologie, à leur demande ou à la demande de l’équipe avec le consentement du patient, et possible orientation vers le CMP ou autres lorsque le patient ne relève pas d’un suivi neurologique au sein du Centre Hospitalier de Valenciennes
ü Entretien clinique à la suite de l’annonce du diagnostic d’une maladie neurologique chronique (maladie de Parkinson, SEP, maladie d’Alzheimer, etc.)
3- Travail en équipe :
ü Participation aux transmissions entre les équipes de postes différents (par exemple matin/après-midi) ou entre le médecin et les infirmières, avec un questionnement concernant la tension entre la discrétion inhérente aux entretiens cliniques et la nécessité du travail en équipe
ü Présence régulière dans les services, participation à des discussions informelles concernant les patients ou le service
ü Discussions adaptées avec les différents professionnels (aide-soignant, infirmier, médecin, assistant social, kiné, etc.) afin de favoriser une prise en charge multidisciplinaire
ü Réflexion institutionnelle
ü En fonction du niveau d’expérience, possibilité de supervision ou groupe de parole au sein de l’hôpital
4- Travail transversal autour des maladies neurologiques:
ü Participation à des groupes d’informations concernant les maladies neurologiques trans-disciplinaires (avec l’EMIOG, etc) trans-institutionnels (CLIC de Valenciennes Est et Ouest)
ü Participation à des rencontres éthiques (café éthiques)
ü Participation à des groupes de travail concernant le domaine psychologique élargi et sa pratique (collège des psychologues et autres groupes de travail)
5- Participation à la recherche clinique
6- Formation :
ü Participation à la formation des professionnels intervenant dans la prise en charge des patients atteints d’une maladie neurologique et des conséquences cognitives, de manière formelle (construction d’un cours pour un institut de formation par exemple) ou informelle (discussion avec les autres professionnels au sein du service et en dehors par exemple)
ü Participation à des groupes d’intervision ou de supervision de sa pratique, ou de toute forme d’échange entre psychologues
ü Formation continue sur les aspects neuropsychologiques et psychopathologiques, participation à des conférences, etc.
ü Connaissances précises des outils neuropsychologiques, de leurs utilisations, de leur pertinence et de leur interprétation dans le cadre d’une évaluation du sujet adulte chez qui on suspecte une atteinte cognitive
ü Connaissances précises des maladies neurologiques ayant une répercussion sur les fonctions cognitives, notamment la maladie d’Alzheimer et syndromes apparentés, la maladie de Parkinson et syndromes Parkinsoniens atypiques et secondaires, la sclérose en plaques (et autres)
ü Connaissances concernant les maladies neuro-oncologiques
ü Connaissances des conséquences psychologiques et psychopathologiques des maladies neurologiques et de leur traitement (psychose dopaminergique, Trouble du contrôle des impulsions lié à la prise d’agoniste dopaminergique notamment)
ü Expérience de travail en équipe hospitalière
ü S’inscrire dans un processus de formation continue au niveau de la prise en charge psychothérapeutique dans une orientation reconnue (psychanalytique, systémique ou TCCE notamment) en sachant qu’il y a un vif intérêt à ce que les 2 psychologues du service aient des orientations différentes (pluridisciplinarité des approches) étant donné l’extrême complexité du psychisme
La continuité des soins psychologiques est nécessaire au fonctionnement du service elle nécessite la programmation des congés et des absences
Type de contrat
• CDD
• Temps plein
Nos avantages
• Développement des compétences continu (formations, mobilité interne ...)
• Évolution de carrières et de rémunération
• Crèche/ SELF / Conciergerie / Casiers courses / Parkings réservés au personnel / Billetterie …
À compétences égales, ce poste est également ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap
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