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Le Centre Hospitalier de Valenciennes est une structure de santé comptant près de 5000 salariés.
Avec près de 2000 lits, le CHV est le 1er Centre hospitalier général de France et le 3ème hôpital de la région Hauts de France, après le CHRU de Lille et le CHU d’Amiens ; il est l’un des 30 plus importants hôpitaux de France.
Il couvre un bassin de santé de 800 000 habitants et regroupe l’ensemble des spécialités médicales, à l’exception de la chirurgie cardiaque, de la radiothérapie et de la greffe.
Elaborer et suivre le PGFP :
- Modélisation du PGFP (Plan Global de Financement Pluriannuel)
- Suivi de la réalisation du PGFP et analyse financière
- Rédaction des rapports financiers
Elaborer et suivre le PPI :
- Elaborer et suivre le PPI (Plan Pluriannuel d’Investissement)
- Assurer le dialogue de gestion avec les pôles
Provisions/Amortissements/état d’actif :
- Gestion des dotations/reprises sur provisions
- Suivi et gestion de la production immobilisée
- Gestion des amortissements
- Constitution de l’état d’actif immobilisé de l’établissement et ajustement avec le Bilan établi par le Trésorier.
Gestion des emprunts :
- Mise en concurrence
- Analyse des offres / Aide à l’arbitrage
- Suivi des opérations financières
- Suivi des remboursements
Gestion et suivi de la trésorerie :
- Prévision des décaissements des investissements
- Prévision quotidienne et mensuelle de la trésorerie du CHV
Missions spécifiques au CH de Fourmies :
- En lien avec la gestionnaire des Finances, élaboration et suivi du PGFP
- En lien avec la gestionnaire des Finances, suivi de la réalisation budgétaire
- Minimum BAC + 2 avec spécialisation en comptabilité/gestion
- Expérience professionnelle souhaitée mais non indispensable
- Compétences informatiques solides (Excel, Business Object)
- Connaissances approfondies de la comptabilité générale, publique et analytique
- Connaissances approfondies de l’analyse financière
- Connaissances du fonctionnement et du mode de financement du secteur hospitalier
- Capacité à la coordination et au travail en équipe
- Capacité d’écoute et sens du relationnel
Type de contrat
· CDD
· Temps plein
Nos avantages
· Développement des compétences continu (formations, mobilité interne ...)
· Évolution de carrières et de rémunération
· Crèche/ SELF / Conciergerie / Casiers courses / Parkings réservés au personnel / Billetterie …
À compétences égales, ce poste est également ouvert aux candidatures de personnes en situation de handicap.
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